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第三卷:第八章:业务升级!拓展福利定制(2 / 3)

关键的职场培训资源,林辰则借助了师范大学的渠道。周明帮忙联系了经管学院的教授,推出“职场沟通技巧”“新媒体运营”等短期课程,不仅收费比外面的培训机构低40%,还能颁发学校认证的结业证书。

一周后,科创互联网公司的负责人看到辰嘉乔提交的方案时,眼睛瞬间亮了——A套餐“体检+户外拓展”人均450元,B套餐“体检+职场培训”人均500元,还能自由组合加项。“就选B套餐!”负责人当场拍板,“你们的方案比其他公司贴心多了,以后我们的福利全交给你们!”

订单签订的当天,平台“福利定制模块”正式上线。页面上,“企业需求问卷”“套餐预览”“案例展示”三个板块一目了然,客户只需填写员工人数、预算和偏好,系统就能自动推荐合适的方案。上线三天,就有8家企业提交了定制申请,单月新增销售额150万元。

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