“范宁大师，你也是一家大型团体的掌舵人，丰收艺术节登顶一事，就像是先有一个重要职位，才有所谓任职者。”
“当组织看好一个人的时候，会鼓励他的求职，而若存在不合适的怀疑，则可能不希望他出现在求职者的名单里；”
“求职者也等同，既可能迫切希望登上这个职位，也可能存在‘如果登上后，万一于自己不合适怎么办’的隐忧。”
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