这类人并不好找，人家有实力的自然不会来干这种高强度的工作，换做是我也会选择一个相对轻松的环境。
所以我觉得高胜说的没错，全部启用新人比较合适，新人虽然没多少职场经验，但是他们就和我当初出社会时一样，有一个往前冲的狠劲。
一个年轻的公司真的需要这样一个陪着公司往前冲的团队，我们一路披荆斩棘，勇往直前。
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