我不知道各位书友是否经历过被老板拖欠工资的事情啊，但我们公司刚开始创业的那两年，的确没出过这个事儿，公司里也是一片祥和，上级与下级每天都会打招呼问好。但，后面就出问题了，因为太祥和的公司氛围，跳槽的员工也是真的多，大多数原因都是说“没什么挑战性”。那，是什么时候才出现拖欠工资这回事呢？是“感冒”这三年过去后，公司才开始出现这种事情。
潘董知道有这回事，但他就是不管。鹿总也知道财务那边儿拖欠工资，她也是不发话。那我通过他俩打配合的“尽在不言中”，顿时就明白了，合着不是财务那边故意拖欠工资，而是他俩想通过这事儿来筛人。
看底下这七八个部门里面，有哪个员工会因为这个事儿上报，看谁会因为这个事儿闹，看谁会因为这个事儿传八卦。如果，真有员工上报或反映，那不用说了，绝对会被人事安排到销售那边儿，为什么啊？
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