薪火相传，不光是残火点燃新柴这么简单。帕斯卡尔博士在接下来的两个月时间里，费尽心机总结行政工作的经验教训，然后再传授给孙立恩——还得挑他复习和实验的空档，这样孙立恩才有时间来接受“传承”。
总而言之，传承不易，老帕叹气。
另一方面，孙立恩在进入医疗行业的第三年，终于开始出现了脱发现象。
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