现在长天科技最缺的就是人才。
并不是长天科技的高才生不多，而是能力强并且能够让陈潇信任的人并不多。
按照长天科技培养的模式，你首先是有能力，能够进入长天科技工作，然后你工作表现很强，并且在一个个小事叠加过程中，获得了集团公司的信任, 那么你才有机会进入公司高层。
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