最让人诟病的地方，但其内部奉行的能者居之条例又让无数精英对其趋之若鹜，与其在其他大会社里熬资历，不如去北原系会社拼一下，这是不少精英阶层的共识。
北原系会社也因此诞生了许多三十多岁的年轻董事，如果是在其他大会社，他们要爬到这个位置，起码得五十岁，而且没有人事关系，基本无望董事席位。
重赏之下必有勇夫，这是北原苍介一直贯彻的理念，企业刚起步，不用考虑太多其他问题，等到成就财团之后，他才该考虑内部派系等人事问题。
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