对于研发小队的工作态度，以及高仓次郎现场决断能力，井深大很满意。这小子绝对是索尼的一块瑰宝，难怪盛田昭夫会如此重用。多给年轻人机会，不能只停留在嘴上。必须要付出实际行动，在联想到昨天一些老员工所作所为，看来真是要好好整顿一番。
其实在井深大身心深处，还真是不想找盛田昭夫商讨公司人员架构问题。毕竟他已经完全退休，平时只是作为股东出现在公司。在社长没有重大过错的时候，任何人都不应该对公司管理和人事问题横加干涉。这可是原则问题，会让现任社长失去权威，非常不利于公司管理。
但是看到这帮年轻人，还是绝对试一试。留不住人人才，对于公司来说，才是最大损失。而且说不定盛田昭夫正想着自己给他信心，毕竟没有人比他更想要改变现状。
验证码验证正确才能显示加密内容！
1次验证码通过可以阅读10页面
如果您是使用浏览器的阅读（转码）模式请退出阅读（转码）模式才能通过验证码验证！
使用验证码验证主要是防止机器人爬取及浏览器转码为您的阅读带来不便敬请谅解！