晚上回到酒店，包子轩陷入沉思；最近几年经常在外边飘着，忽略了内部管理。当然最重要是没有找到合适的管理人才，上沪飞机制造厂给他敲响了警钟。未来在收购企业，管理人员必须要从集团选派。
如果原先的管理层有本事，也不可能让外人轻易收购。现在上沪的工作人员还没有说什么，等到辞退技术人员；会不会有意见就很难说。
不过此次包首富已然是王八吃秤砣，铁了心不会妥协。航空领域，容不得半点疏忽；对工程技术人员选拔的放松，就是对乘客生命的不负责。
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