“唐奕，刚刚XX公司的HR给我们发来了反馈，说他们的员工对我们的培训方案非常满意。”许梦雪拿着一份报告，走进了唐奕的办公室。
唐奕抬起头，露出了微笑：“真的吗？那太好了。这说明我们的方向是正确的，将游戏化的学习方式应用到职业培训中，确实能够提升员工的学习积极性和参与度。”
“是啊，而且他们还提出想要长期合作，希望我们能根据他们公司的发展不断更新培训内容。”许梦雪补充道。
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