，凡六部都察院遇各章奏，或题奉明旨，或覆奉钦依转行各衙门，俱先酌量道里远近、事情缓急、立定程限置、立文簿存照，仍另造文册二本，一送该科注销，一送内阁查考，其各抚按官…”
考成法是一套行之有效的对官僚进行KPI考核的制度，简单来说，就是根据距离远近、轻重缓急，定下限制，并且要形成两本文册，一本送六科，一本送内阁点检。
月有考、岁有稽。
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